为加强协会与会员企业之间的沟通联系，进一步倾听企业呼声，深入对接企业需求，同时调研企业经营情况，立足实际，帮助解决企业发展过程中面临的困难和问题，10月11日上午，协会曲晓顺会长、常务副会长唐耀恩、副秘书长赖伟亮等一行四人前往深圳市盐田区保安服务有限公司走访调研，并与其董事长黄文辉、办公室主任谢祖万等人座谈交流。

       文辉同志围绕公司近年来的主要工作开展情况做了简要介绍，并结合当前的发展状况，阐述了公司运营中所面临的困难及问题，对我市保安行业未来的发展提出了相关意见与建议。

       听完汇报后，耀恩同志表示，协会已在着手解决行业存在的突出问题，一是协调行业税收问题，协会正与我市税务局等相关政府职能部门积极反映诉求，在依法纳税、合理纳税的前提下，尽量争取相关优惠政策，并将于近期召开研讨会，希望盐田保安公司积极建言献策，为推进课题发展贡献力量。二是协会已制定《深圳市保安服务最低成本价标准》及《深圳市保安行业自律公约》，从源头上规范保安服务企业经营，杜绝恶性低价竞争。此外，他建议，盐田保安公司充分利用在技能安防、物业管理等方面的资质优势，通过增加服务项目、提高服务质量等经营手段，不断提升市场竞争力，夯实业务市场，以品牌服务赢得效益与口碑。

       伟亮同志表示，在黄董事长的带领下，盐田保安公司依法规范经营，严格管理保安队伍，取得良好的经济效益，希望能再接再厉、继续发扬。他就做好当前重点工作提出以下要求，一是提高政治站位，重视“扫黑除恶”专项斗争。保安企业要加大“扫黑除恶”的宣传力度，并积极发挥作用，以勇于担当、积极有为的精神，全力支持行业“扫黑除恶”工作深入扎实开展。二是立足本职岗位，积极建言献策。根据市局党委要求，协会正积极探索建立我市保安职业技能培训学院，下一步将深入开展调查研究，保安企业要增强使命担当，积极参与协会的各项活动，行使会员权利，履行会员义务，为协会的创新发展多做贡献。 三是强化信息采集，把握保安动态。协会将加快信息化平台建设，新开发的保安信息平台将依托协会，面向全市保安服务企业投入使用，企业要切实做好保安员的信息采集工作，利用大数据平台，全面提升保安员现代化管理。四是严格队伍管理，依规合法经营。保安企业在招聘保安员时，要严把入口关，保证队伍纯洁性，企业经营时要正确处理经济效益和社会效益的关系，把满足社会需求、追求社会效益放在首位，最大限度的发挥保安队伍在协助维护社会治安稳定中的辅助作用。

       晓顺同志指出，第一，盐田保安公司走过不平凡的发展道路，在盐田区的治安管理、平安建设、经济建设等方面做出了突出贡献，得到了区委区政府、行业监管部门、行业协会的充分肯定。第二，盐田保安公司在保障保安员合法权益上作出了积极努力，其中在购买员工“五险一金”方面作出了表率，体现了“良心企业”的诚信、责任及担当，让员工有更多的获得感。第三，盐田保安公司提出的困难，也是整个行业共同面临的问题，对此，协会各项工作已在逐步推进中，全力协调解决保安服务企业以及广大保安员的诉求。此外，他建议盐田保安公司抓好以下工作：一是加强企业文化建设，提升企业软实力。盐田保安公司要勇于向社会大众展示企业成功的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌，从而塑造良好的整体形象，树立信誉，扩大影响。二是立足本区资源优势，广泛吸收人才。盐田保安公司要加强与区委区政府的双向沟通，服从政府指导和管理，争做模范企业，以赢得政府的信赖和支持，还要拓宽人才招聘渠道，从社会中广泛吸收人才，选拔最适合岗位的员工。三是树立服务品牌意识，扩大业务服务范围。盐田保安公司要争取与本区内新开发的物业管理公司合作，突出自身特点和优势，以提供特色化经营服务，彰显品牌特色。四是利用科技手段，实现“智慧管理”。盐田保安公司要与大型创新科技公司建立长效战略合作机制，运用互联网、物联网和大数据、云计算、人工智能等新技术，提高保安服务科技含量。  

       接下来，协会将一如既往地注重倾听和回应企业需求，大兴调查研究之风，摸清保安服务企业的“难点”“痛点”和“堵点”，切实帮助保安服务企业解决实际困难，支持保安服务企业发展壮大，为促进我市保安行业持续健康发展提供坚强有力的保障。